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Replit 的 Amjad Masad:一年 10 倍增长与代码的未来
Amjad Masad · Replit

Replit 的 Amjad Masad:一年 10 倍增长与代码的未来

Amjad Masad of Replit: 10x'ing in a Year and Building the Future of Code | Frameworks for Growth

2026-06-02 · Frameworks for Growth (Vanta, Christina Cacioppo) · 约 68 分钟读完 · 原文
Vanta CEO 对谈 Masad:长期执念如何演化为爆发式产品、Replit 如何在早期竞争中站稳 AI 原生开发平台位置。
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June 30, 2025

Amjad Masad of Replit: 10x’ing in a Year and Building the Future of Code | Frameworks for Growth

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Vanta

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Vanta CEO Christina Cacioppo 与 Replit 创始人兼 CEO Amjad Masad 对谈,探讨执着的想法如何演变为突破性产品,以及创始人在扩张过程中如何保持 scrappy。

Amjad 详细拆解了 Replit 如何应对早期竞争、作为首批 AI-native 开发平台之一开辟市场空间,并在拥挤且快速变化的市场中保持势头。

00:41 - Amjad 看好的软件开发趋势 03:21 - Amjad 在 Replit 上投入了多久 04:53 - Amjad 是如何开始学习 JavaScript 的 16:05 - 那些带来痛苦的事情是否发生了改变 35:25 - Replit 的创新被巨头模仿 49:36 - Replit 的营销方式 52:44 - Amjad 对 X/Twitter 的建议 55:03 - Amjad 对建设社区的看法 56:34 - 为什么力量举与创办初创公司相似 57:25 - 阅读哲学及其对 AI 的影响 1:00:07 - 如果不从事科技行业,Amjad 会做什么 1:03:34 - Amjad 会如何与 Foster City 的一位创始人共度一天 1:04:51 - 给创始人的非常规建议 1:09:34 - Amjad 写过的第一个程序 1:09:54 - Amjad 对裁员的看法 1:11:26 - 在让 Replit 走定制化还是通用化路线之间做选择

Christina Cacioppo欢迎收听 Frameworks for Growth。我是 Vanta 的 CEO 兼联合创始人 Christina Cacioppo,今天与我对话的是 Replit 的 CEO 兼联合创始人 Amjad Masad。在创办 Replit 之前,你搭建了 Facebook JavaScript 基础设施的很大一部分。我们是 2018 年冬季 YC 的同期学员,而且在那之前就已经认识了。非常感谢你今天来作客。

Amjad,近二十年来你一直在思考软件开发,以及如何让它变得更简单。

眼下有哪些趋势让你特别兴奋,而我们大多数人还没意识到的?

Amjad Masad还没注意到的。我不知道大家是不是还没注意到,但我认为人们没意识到它来得有多快,software agents 的进步速度会有多快。眼下我们的 agents 第二版正在内测。从指标来看,效果大约好了五倍,而且顺便一提,第一版是九月才发布的。

简言之。是的,所以我认为就在今年,软件工程的很大一部分将被自动化。我们专注的用例尤其会获得巨大提升,因为当你试图把软件开发 agent 加进大公司代码库时,它很难产生影响力。但在 Replit 上,人们是从零开始构建应用的,所以我认为 agents 总体上会在今年开始真正见效。我们有了 reasoning models。这将是非常令人兴奋的一年。

Christina Cacioppo真不错。你们自己也在用 agents 来构建 Replit 吗?

Amjad Masad是的,有一点。我们肯定在内部使用 Replit agents。我最喜欢的一个用例是,我们有一位 HR 同事叫 Kelsey,她当时想换掉我们正在用的组织架构图软件。那些软件各有各的难用之处。

于是她决定自己做一个,三天后她就有了属于自己的工具,具备了她喜欢的全部功能。所以不仅仅是我们的软件工程团队在构建我们的软件,agents 和 Replit agents 正在让所有人都变得更高效。

问得好。大概一年前我的答案会不一样,但现在它已经完全变了。本质上,它是一种完全用自然语言构建软件的方式,你可以直接对着手机或电脑说话,它就会为你写代码。它会配置好所有的包和库,分配云数据库和存储等等,然后你可以跟它迭代。你可以改设计、加功能,就像跟人类工程师对话一样,准备好了之后直接部署,而这一切都在同一个应用里完成。我们在过去七八年里搭建了所有这些组件,我们是市场上唯一拥有全部这些组件的产品。

Christina Cacioppo你提到过去七八年一直在做这些,但如果我没记错的话,你投入在 Replit 或者类似 Replit 的想法上的时间还要更长。你在这个方向上已经工作了多久?

Amjad Masad我想第一个类似 Replit 的想法大概出现在 2008、2009 年。我当时痴迷于编程,想尝试各种不同的编程语言。我想给我的手机写代码。我有一部 Nokia Symbian 手机,那种很大的手机,我痴迷极了。我当时想,啊,我真想在上面写代码,而现在我们有了移动端的编程应用。当时做作业或学习一门新编程语言最烦人的一点,就是你必须做一大堆设置工作,一大堆 IT 杂活。你得下载一个 IDE,有时候好几个 GB 大,还得搞定各种包,更别提如果你想把程序分享给别人,它在别人的机器上几乎永远跑不起来。

那时候一切都在往云端迁移。我记得当时在用 Gmail、Google Docs,Chrome 也刚出来,而且 Chrome 真的非常强大。于是我就想,为什么我们不能在浏览器里写代码呢?我当时觉得这大概是个周末就能做完的小项目。谁能想到,20 年后的今天我还在这件事上耕耘。不过我当时确实在一个周末里做出了点东西,那是一个小型的 sandbox,你可以写很多 JavaScript 然后运行它,当时已经挺酷了。

Christina Cacioppo你大概是世界上 JavaScript 水平最高的人之一了。你是怎么开始学习 JavaScript 的?我说的不是只会写 alert 弹窗的那种,而是 Chrome 层面的,在 2008 年的 Chrome 或新版 Chrome 里能做到什么?

Amjad Masad我在约旦念完大学后,去了 Yahoo 工作。Yahoo 当时刚收购了一家叫 Maktoob 的邮件公司,那是约旦甚至可能是阿拉伯地区的第一笔大型收购。于是我去那里工作。Yahoo 是一家非常典型的、以 web 和 JavaScript 见长的公司,所以我被这门语言深深吸引,因为它有脚本语言的一面,也有函数式的一面。我当时读了很多 Paul Graham 的文章,关于编程语言和 Lisp 的那些。

这是一门非常有趣的语言,而且我觉得用它可以产生很大影响力。我还觉得这是在押注未来,而我一直在努力做到这一点——我觉得我对技术未来的走向有一种直觉。我感觉到 JavaScript 正处于一条清晰的上升轨道上:Chrome 用 V8 优化它,Gmail、Docs 这些 web 应用纷纷涌现,等等。于是我开始真正投入时间去钻研。当然,很大程度上靠的是练习。我当初做 Replit 就是为了练习编程。我觉得你只需要投入时间,如果这件事让你觉得好玩,你就会沉迷其中,一直做下去。

Christina Cacioppo我有太多问题了。你当时为什么觉得 web 会是未来?因为现在听起来理所当然,但 Gmail 当初挺奇怪的,大家并不完全愿意用;Google Docs 的普及度也很低——这些都不是注定的。

Amjad Masad我一开始用 BASIC 编程,然后是 Visual Basic。我十几岁时做了第一门生意,卖 VB6 应用。

我之前痴迷于玩《反恐精英》,所以常去网吧和朋友们在局域网联机对战。我很惊讶于这些店铺的管理需要投入这么多人工。他们雇了很多员工,你进去付一小时的网费,他们会写下你的名字,还得盯着时钟,到时间了去拍拍你的肩膀。于是我写了一套客户端-服务器管理软件,带有安全功能,限制人们只能启动游戏或打开浏览器,然后成功卖给了约旦的一批店铺。通过这一切,我深刻体会到制作和分发软件有多么痛苦,这也是 Replit 背后的故事。我从12、13岁开始做这个项目,花了两年时间,直到15岁才把它推向市场。

不,不,不,不,是15岁时用 BASIC,准确说是 Visual Basic 应用。在整个过程中,我深刻体会到分发软件有多么痛苦。所以当我看到网页、看到网络应用运转时,我心想,哦,原来这才是分发应用的方式。你不用去买光盘,不用以那种方式搬运软件。你只需打开一个网站,那就是你的应用。你可以渐进式加载,做各种事情,而且你看到所有的注意力都投向了这里,所有公司都在为此优化,我感觉这就是未来。

那么现在 AI 有什么特质,或者说其中某些东西让你有同样的感觉,因为看起来你也产生了「这就是未来」的共鸣?

是的,这其实要追溯到我还在 Code Academy 的时光。Code Academy 就是那种平台,你可以上去写一点代码,它会告诉你做得对不对,然后你进入下一道练习。它是通过动手实践来学习编程,而我当时试图给用户的代码提供反馈,为此我在手动写各种正则表达式来检查代码是否完整。我感觉自己在为代码搭建这么多工具,但大量工作都是手动的。而当时深度学习在自然语言处理方面越来越强,我就想,能不能把神经网络应用到代码上?

我当时调研了一下,已经有一些初步进展,但还不够成熟。后来在 Facebook 我也在做编译器之类的工作,一直有种冲动想去攻克这个问题。我尝试过某些技术,但那时候时机还没到。2018、2019 年我创立了 Replit 这家公司——GPT-2 发布了,我觉得,好,时机到了,我认为可以把自然语言处理应用到代码上。我们在 Replit 拥有大量的代码数据,也许可以对 GPT-2 做微调或者自己训练模型,但那还是稍微早了一点,因为工具链还不成熟。

用神经网络,尤其是 transformer 模型做任何事情都非常痛苦。所以直到 GPT-3 出现,才明显看出这些模型在代码上会表现得很好。接下来你必须去想象的下一件事,因为你其实已经可以做得很好的,是 agent。我用 GPT-3 做的最早的事情之一就是让它生成 Python 代码,然后让 Python 解释器去运行这段代码,我想我是最早这么做的人之一。后来 Langchain 出来了,他们的代码基于我的实验,基本思路就是:如果语言模型可以调用工具和外部服务,你就能看到今天我们称之为 agent 的雏形。

当然,工具调用并不是唯一需要的东西,这还不够,但如果模型能够执行无限制的一系列动作,那我认为这就是我对 agent 的定义:能够调用工具,但能执行无限制的一系列动作,直到它自然停止、得出结论。我觉得这种情况大概直到去年才真正成立。

好的。我本来想问,是具体到某个模型吗,比如 4o?

是的,Sonnet 3.5 我认为是你第一次能看到 agentic 行为雏形的时候。后来他们推出了下一个版本,带有 computer use 功能,你能看出他们开始针对长程推理进行优化,而现在的 3.7 非常、非常令人印象深刻,我觉得其他公司也在跟进。

那如果你要猜的话,我们什么时候能用模型解决编程问题?你觉得会是什么时候?

就像我说的,我觉得针对人们在 Replit 上执行的那些任务,比如 MicroSaaS,比如创业者启动自己的初创公司、搭建内部工具、构建微服务和 AI agent,而不是那种超大型代码库,不是10GB那种规模。我认为到今年年底,感觉可能会像一名中级工程师。感觉就像你口袋里有个软件工程师,你在手机上打开 Replit,就能搭建一个应用。我的意思是,我们已经看到这种情况了。前几天我在卡塔尔,参加一个会议,我在到处逛的时候有人拦住了我,跟我说:「嘿,我在卡塔尔航空工作,我不是本地人,不会说阿拉伯语。

当时我正在一个会议上,所有人都在说阿拉伯语,于是我就掏出手机,让它用 OpenAI Whisper 什么的做一个翻译应用。」在他们结束会议之前,他就拿到了这个应用。他在那场会议上没能用上,但在后续的会议里就能用了。所以按需软件的概念已经来了,只是到今年年底会变得更加可靠。至于什么时候我们能实现大规模自动化软件工程团队的重要部分?我觉得产品工程、前端工程、部分全栈工程,可能到今年年底也会受到重大影响,团队可以变得更小、更精简,有 AI agent 在你的代码库上持续运行,而且我觉得也许到2027年,单个创业者可能会在虚拟员工身上花费数万美元。

是的,非常棒。我想回到你之前说过的一件事,就是你谈到制作第一批、或者说那些 Visual Basic 应用和脚本,以及练习你所做的事。你现在如何练习自己的工作?

这是个好问题。写邮件,我就是在键盘上敲。

但即便是写重要的工作邮件,你又怎么练习呢?

有趣的一点是公众演讲,就像我现在正在做的,能够传达复杂的想法。我觉得你可以通过逐步把自己置于越来越困难的境地来练习,在那些情境下你必须即兴发挥。比如,你可以答应去做一场演讲,但完全不做准备。也许那是最终大 boss,但你可以先从采访、炉边谈话之类的开始,然后逐步提升,直到你真正能够临场应变、实时想出点子。所以公众演讲是一个显而易见的例子。我们在 Replit 有一条价值观,叫 seek pain。

这吓退了很多想加入公司的人,我觉得这是件好事。背后的理念是,通过痛苦和不适,成长才会发生。所以我认为我练习自己工作的方式,就是主动迎接其中困难和痛苦的部分。如果我感觉自己在某件事上退缩了,就试着克服它,更用力去做,把自己置于更不舒服的境地。

是的。这会改变你发现自己会在什么事情上退缩、会在什么事情上主动找苦吃吗?这方面有变化吗?

是的。比如说,对公司进行重大调整。显然最痛苦的就是裁员,但还包括重组、调整优先级。这些都很痛苦,尤其是你能感觉到人们的失望。我越来越擅长处理这些事了,但这不代表我感受不到人们的情绪,我同样强烈地感受着,只是我能在脑海中把它框定为我在为公司做最好的事。有时我错了,但我经常是对的,最终结果会更好——不仅对我,对员工、股东以及所有人都是如此。

在你脑海中,那种天平的一端是眼前的痛苦,或者说当下的不适、不快,而另一端则是长期甚至中期来看会更好,天平会向那个方向倾斜。

没错。这有点反直觉,但主动去寻找痛苦实际上是在净减少痛苦,对吧?

是的。因为痛苦不会停留在原地。

是的,确实如此。说到复利效应,我们很久以前就认识了,而且有一段时期——Replit 已经存在多久了?我是说 Replit 这个网站。

2011 年。而且在正式成立公司之前,可能有些时期投入多,有些时期投入少,但它始终在复利增长。为什么会这样?大多数人把东西放到互联网上后就不再关注,别人也就不再关注了。但 Replit 的故事不是这样。

最初我在 SEO 上做了不少工作,也在推广上花了不少力气。至少在过去,这些东西是会复利累积的。现在互联网已经完全不一样了。我买过一本 SEO 的书,其实没那么有用,就是一本实体书。我当时很感兴趣,心想,好吧,我一直主要在编程,完全没做过营销,但我刚学到了要从权威网站获取反向链接以及做所有这些事。于是我就开始在网络上到处发链接。我设法把 Replit 的链接放进了 Wikipedia 的某个地方。

那个其实可能非常好。域名权重很高。

是的。然后一旦启动起来,它基本上就会自我复利增长,人们开始用它。我先在 Stack Overflow 上发了几个链接,然后人们就开始在那里使用了。

比如,“这是你的解决方案,但去看看这个 Replit。”

是的。我花了三个月时间用 Replit 回答问题,然后人们也开始这样做。我心想,好了,这件事搞定了。咱们去做下一个吧。所以你要先自举式增长,指数增长就是这么来的,对吧?你先启动这个东西,它慢慢增长,然后越来越多的人使用,他们告诉朋友,链接质量随时间提升,等等。

你怎么知道你应该做这些?某种程度上,我是说尤其是 Wikipedia,但包括反向链接、SEO,你怎么知道你应该去学这些?

我只是被“让更多人使用我做的东西”这个想法吸引了。我喜欢这样有两个原因。一是我其实喜欢那种挑战,那种扩展系统的基础设施挑战。我希望更多人使用我做的东西,因为我希望它崩溃,然后我去修复它。我想学习如何构建分布式系统。所以这里面有一种很极客的增长动机。但我一直很喜欢那种感觉——我们第一次走红的时候。

跟我说说那次吧。你看起来还记得。

哦,当然。那是我人生中最美好的日子之一。从 2008 年到 2011 年,我一直在迭代这个想法。终于它奏效了。我们取得了一项技术突破,我们是第一个在浏览器里运行 Python 的。

我当时的直觉是,要在浏览器里运行其他编程语言,我需要把它们编译成 JavaScript。我的 JavaScript 越来越熟练,编译器也写得越来越好,起初我打算自己写这些语言、这些解释器。我心想,我要用 JavaScript 写 Python,那真是个糟糕的主意,可能得再花我十年时间。但我发现了一个由 Mozilla Research 孵化的项目,他们试图做的是拿一个原生程序,也就是用 C 写的程序,然后用 LLVM——苹果那种编译器工具链——把它编译成一种叫做 IR 的东西,即中间表示。

而不是机器码。就是这种中间表示,然后 Mozilla 有人发现,哦,我们可以很容易地把这种中间表示变成 JavaScript。这就是那个想法——顺便说一句,这个想法后来变成了 Wasm,现在它在整个网络上无处不在,而那个人就参与了这个项目。所以我发现了它,当时还非常早期,它几乎跑不动 Python 这类东西。主要缺失的是在客户端创建一个虚拟化环境。这就是我们对该项目的贡献所在。这也是我们花了很多时间的地方。

就是如何让 JavaScript 或编译后的程序以为存在一个文件系统,以为自己在 Unix 上运行。于是我们开始编写所有这些 API。例如,当它试图访问文件时,我们实际上会去服务器获取那个文件,再把它传回来。所以不是访问磁盘,而是访问网络。最终我们走到了能运行 Python 的那一步。那是一件神奇的事。

我想我记得那件事,当时你们做到的时候。

你当时想基于它做东西,我是说在那个开源项目上,对吧?

是的,有一个——那是个关于咖啡的双关语,但它是把 JavaScript 编译成 Java。

是的,是的。其实我尝试发布了几次,尽管我们有了第二次突破,但它并没有像我期望的那样受到关注。我非常惊讶。我心想,我们有了这么重大的成果,却几乎没人在意。所以我不断尝试发布,不断在 Twitter 上推广,IRC 当时还存在,还有 Reddit、Hacker News,发了好几次。终于有一次火了,我记得那个标题。大概是“在浏览器里尝试 Python、尝试 Ruby、尝试 Lua”。然后它被顶了上去。

在 Hacker News 上挂了大概 48 小时,接着开始在 Twitter 上被转发。Google Plus 当时也还在——我真是暴露年龄了。然后我和我的朋友,其中一些和我一起做 Replit,我们实际上在佩特拉的沙漠里。我们心想,我们已经在这个东西上花了很长时间,有点想去旅行,而且我们当时用的都是诺基亚手机。我是说我们谁都没有 iPhone。Hacker News 的帖子火了之后,第二天或者类似的时间我们就去旅行了。

但我根本无法享受那次旅行,因为我老是拿着那部旧的 Symbian 手机——我不知道上面的浏览器以前叫什么——然后搜索 Twitter 上关于 Replit 的消息,就看每个人都在转发。而我最喜欢的一条是 JavaScript 的发明者 Brendan Eich 发推提到 Replit。那才是高光时刻。

巅峰时刻。太棒了。另外,在 Replit 早期乃至中期的过程中,有些人——或者说也存在很多质疑。当那些聪明人对你说,哦,你不可能在网页浏览器里做这个。就算做了,也不会有人想要。它永远会更慢,更别说在手机上运行了——你当时是怎么看待这些的?

是的,我的意思是,他们的反对意见其实也很有道理。我记得我的一些朋友、Jordan 还有同事都说,没人会为了运行你的东西去下载 10MB 的 JavaScript。而当时光是下载 Python 解释器就要 10MB,这在那时候已经很大了,尤其是在手机上之类的情况下。我觉得我就是天生的,要么是性格使然,要么是成长环境塑造的——如果有人试图否定我的想法,反而会激发我去证明他们是错的。这通常是个优点。有时候也是缺点,因为他们可能是真的对,那简直就是一堵墙,我根本过不去。所以,我觉得这对我来说就是本能。

你怎么判断,或者说要多久才能判断,你面对的是木墙还是水泥墙?

靠时间积累?我是说,这本质上是个你如何知道 ground truth 的问题。像 product-market fit 这类东西就很难判断,这个市场到底是什么样的?因为你可以用各种方式对市场做假设、做计算,或者让自己深信某种很强的观点。然后我觉得这就是那种被滥用的“第一性原理思维”或者说先验思维,意思是:关于人和市场,有哪些最基本的前提假设,能让我推导出这件事到底可不可行,或者人们到底需不需要它。

对 Replit 来说,需求是显而易见的,它解决了一个真实的使用场景,但人们是否愿意为此付费,在很长一段时间里都是非常困难且痛苦的问题。我想我一直坚定地相信,我能找到商业模式,或者能找到让人们付费的方式。然后在某个时刻,大概在过去几年里,我逐渐意识到:当你有免费且易用的替代品时,当你的产品具有大众吸引力、不是为某种特定专业人士打造,而且它是可被替代的——即使替代起来并不容易——人们也会忍受痛苦。如果你要收费,他们就会忍着痛苦去替换它。

所以世界上大多数人都是时间充裕但金钱匮乏的。因此他们总会权衡,他们宁愿投入更多时间,而 Replit 原本是在帮他们节省时间。我后来意识到,我们必须往高端市场走,去那些真正时间匮乏的人群里,节省时间才是他们愿意付费的东西。而 Replit Agent 就是这一思路的终极体现,因为它真的能帮你节省大量时间,数量级上的时间,可能是你自己要花的,也可能是你外包给开发者要花的时间,那可能是几万甚至几十万。

我们的客户一直在跟我们反馈这个,literally 两三个数量级。所以现在很容易就能捕获价值了。过去六个月里,我们的增长翻了 10 倍。

谢谢。我只是尽量保持思维上的严谨,甚至在看数据或其他任何东西之前,就先让自己的思考严谨起来。

比如你可能会想在数据里看到什么,或者如果往这个方向发展,你会得出什么结论。

甚至在我真正去做调研之前,我就会先尝试形成一个观点,同样基于第一性原理的想法,或者基于我对人性的理解和认知。

这很有意思。你还经常提到要招聘 high agency 的人。这是什么意思?

我觉得在生活中,我们的成长过程在某种程度上是在不断让渡自主性。小时候你可能是天性上最不受约束的,非常开放,学东西、玩耍、打破各种规则,但随着时间推移,你被塑造成更符合社会期待的样子。你不想惹麻烦,然后你要面对学业、学校、大学,你逐渐形成一种工作方式,非常……千篇一律。大家的工作方式都差不多,因为学校施加了一种特定的压力。我觉得 high agency 的人往往是 misfit,因为不然的话你得到的就是那种典型的公司螺丝钉。

这也不是他们的错,但他们其实并非……他们成长于一个惩罚原创思维、奖励顺从的体系。misfit 就是那些无法顺从的人,因此他们通常显得怪异。不是他们不想顺从,而是他们中的很多人在生活中经历了许多痛苦,我自己就经历过。我上学时被开除了 20 次,还有各种各样的事,我坐不住,一直挂科,虽然我的成绩其实一直很好,但我就是坐不住,而且我们有出勤要求,你必须出勤。所以最后我黑进了大学系统,想改自己的成绩。

你是说缺课一小时,还是缺课一整个学期?

不,是几个月。我去买了学位服,参加各种派对,就等着毕业了,然后被抓了,但我觉得那是我应得的,我应该毕业。我一直拿 A,但我就是不想坐在教室里。你可以说我有多动症(ADHD)还是别的什么,但我就是 physically 坐不住。所以我觉得很多 high agency 的人都有某种特质,让他们更难顺从。这不是百分之百的,但大多数情况下是这样。所以首先,你得对这种人保持开放。你得接受那些格格不入的人,接受那些辍学者。显然现在硅谷其实还挺偏爱辍学者的,但我觉得仅仅是愿意面试这些人,就是朝着那个方向迈出的一大步。然后还要有一种文化,能真正把这些人招进来,并让他们发挥生产力。

那么,现在的你,既然当年坐不住课,现在能坐得住会议吗?

如果我感兴趣,或者会议由我主持,而且我想从中得到什么结果,我会高强度地推进会议,但一旦开始兜圈子,不管什么,我马上就会走神。但我也觉得这不好,你应该直接离开,对吧?你应该结束会议。

等我们重新组织,或者等我们想清楚想从会议里得到什么再说。

是的,我现在越来越这么做了。我觉得这种会议没有效率。当我开始走神时,我觉得这是一个信号,说明我们也许根本不应该开这个会。

有点不对劲。High agency 的人,或者说这些 misfit,到底是什么特质让你容易识别出他们?但为什么他们之后又会因此变得高效?

我觉得很大程度上在于质疑 convention。而且在 startup 工作,首先,如果你想打造某种新东西,给世界带来点新玩意,这本身就跟大多数人过去的做法不一样。比如,所有人都在桌面电脑上写代码,没人想在云端写代码,而你想改变这一点。所以如果一个人天生就不是那种与众不同的思维方式,那么按顺从者的逻辑,他压根就不会加入这家公司。但这种特质也延伸到他们的日常工作中,让他们更有创造力。我觉得他们看待问题的方式不同,能用新颖的方式解决问题,而普通工程师可能会花更多时间、写更多代码;也许那些思维方式不同的人能从某个不明显的角度切入,从而发明出点什么。我们有一种发明的文化,我们能把很多成果开源,而且长期以来我们都能保持精简,就是因为有这些 high agency 的人。

说到做出新意,Replit 这些年来做的很多事情,无论是技术创新、UI 模式还是商业模式,都很新颖且出色,最终被巨头抄袭。你对此怎么看?

其实感觉很糟糕,我以前确实觉得很糟糕。现在我已经把这种事的发生视为理所当然了。但依然很烦人。尤其是当人们不知道那是我们创新的时候,特别烦人。很多微软的产品都是 Replit 设计的。

没错。作为 Copilot 套件的首席设计师,你感觉如何?

差不多算首席营销官。我们曾在某个时刻更新使命,从让编程更易上手,到试图让它更有雄心,再到创造下一代十亿开发者。而 GitHub 现在也在这么说,所以我既是微软的首席营销官,也是首席设计师。

我相信这些职位的薪水一定很不错。

我还没拿到 ####,也许我该去要一下。但随着时间推移,你会慢慢接受这一点。不过我觉得真正理解这件事是好事,因为你开始知道什么是护城河,什么是容易被抄袭的东西,以及别人抄袭之前有多长的领先时间。你会自然而然地更有紧迫感,因为你知道这迟早会发生。如果是个好主意,人们就会抄袭。去年九月,我们大概是第一个做出大规模 software agent 的,但很快就被多次抄袭。

你现在有没有一个判断框架,哪些东西不太容易被抄袭,或者什么能形成更持久的护城河?

UI 创新,你可以把它们视为公共产品。

如果它们够好,就会传播到全世界。

马上。一周内我们就会看到竞争对手抄袭我们做的 UI 创新,这让人难过,因为我们有一支非常优秀的设计团队,我们真的花了很多时间和精力去打磨每一个像素。然后这些就被抄袭了。而那些经过烈火考验的东西,或者那些伴随着巨大痛苦的东西,尤其是在基础设施层面的,往往更难被抄袭。我之前说过,我喜欢达到规模,因为我喜欢设计健壮的系统。很多时候,这正需要我们去搭建一个系统,然后尽可能多地往里面导流、推动增长,看着它崩溃、修复它,并随着时间的推移变得反脆弱。

我觉得这些东西,也许不能带来持久的优势,但往往在被人赶上之前会有更长的领先时间。可能是以年计算的。我觉得 Replit 的基础设施领先了很多年,因为我们已经处理过所有滥用问题,处理过所有安全问题,处理过一切与在云端运行虚拟机并将其提供给用户相关的事情。这是个非常棘手的问题,任何想和我们竞争的人都必须经历这一切。而持久的优势其实非常难建立。你懂的,任何经营企业的人,一旦开始面临竞争,就会开始非常非常认真地思考什么才是持久的优势。

显然,硅谷的流行词是网络效应,每个人都想构建网络效应。但实际上,很难找到构建网络效应的方法。不过我觉得,随着你经营公司的时间越来越长,你会开始找到不仅能实现差异化、而且能以持久方式实现差异化的机会。而这样的方法并不多,你可以去研究它们。有本书叫 Seven Powers,它告诉你,哦,有七种建立护城河的方法。我觉得这非常非常正确。

对于早期创业者,在这个话题上你有什么建议吗?听起来你已经达到了一种比以前更超然的境界,但对于那些刚起步、尚未达到那种开悟巅峰的人来说呢?

我是说,我对这些事情的发展多少有点宿命论。如果让我回去给 20 岁的自己提建议,20 岁的我肯定不听,让我滚蛋之类的。所以对我个人而言,你和我有过这样的经历,我当时想,好吧,也许我可以通过向教育工作者销售来为 Replit 融资。而你说,不,这不是一门好生意。我说,不管怎样我都要试试。

但这看起来应该是可行的。看起来应该能成。

嗯,现在借助 AI,它有时开始奏效了。我不知道大家是否知道,但你是第一个投资人,确切地说是第一个天使投资人,投资了 Replit。

2016 年。所以谢谢你。我觉得对很多人来说,从经验中学习很难。不过,我认为你可以传授思维模型、框架之类的东西。就是我们之前谈过的「seek pain」这个简单的道理。我觉得这对我帮助会很大,因为很多时候,我在公司经营中做出的许多糟糕决定往往是这样的:我知道这是正确的路,但它很痛苦。它需要转型。它需要裁掉某个人。它需要……而我试图拖延,试图绕开它,结果几乎每次都是,我早在一两年前就该这么做了。所以如果我要给自己建议,那就是更多地迎难而上。顺便说一句,说到护城河,我觉得如果你持续做困难的事,也许你会创造出非常与众不同的东西,因为那是少有人走的路。

我确实如此。我相信这一点,而且,我不知道你怎么样,但我一直在努力缩短拖延做出艰难决定的时间。我多希望我能告诉你,我总是只需要 24 小时。我的 SLA 很棒。但事实并非如此,不过至少我们现在说的是几天或几周,而不是几个月或几年。而且这段时间会随着时间推移而缩短。

对了,你们写了一份 AI 宣言,为什么这么做?

嗯,你想为 Replit 的 AI 路线钉下一根桩。我觉得我们当时是在努力招聘 AI 工程师和研究人员。我们现在团队很棒,而且我们必须去竞争我们能支付薪资的五到十倍的待遇。所以我们想告诉世界,也在内部明确:这就是我们要做的事,这就是我们的差异化所在。

这份宣言是从哪儿来的?我猜是你吧。

是的,是我和 AI 负责人、也就是现在的总裁 Michele Catasta。其实我们花了很多时间,之前我们和 Google 做了一笔大交易,包括 AI 合作和 Google Cloud 合作。他是当时在 Google 的对接人,是一位 AI 研究员。所以我们花了很多时间,在许多晚餐、许多夜晚讨论 AI 如何改变编程。因此当他加入 Replit 负责 AI 时,我们已经一起探索过什么是可能的,并且从同一起点出发,以至于我们形成了这一愿景,并想借此钉下一根桩。我们也不担心分享它。很多创始人往往会担心。

没错,正是如此。我在 2023 年 10 月做了一次 TED 演讲,讲 software agent 会是什么样子,以及 Replit 将如何构建它们。我一直很惊讶我们当时说对了这么多东西。甚至那时候的 UI,我们现在还在某种程度上实现着,而且在 test time compute 或 reasoning models 出现之前就是如此。那次演讲里有一个细节,我当时说,当你有一个 software agent 而它遇到困难时,你可以往里投入更多 compute,它会做得更好。所以这些预测后来都被证明是对的。我觉得这也适用于我之前对 Web 发展方向的预测。真正去做这项工作才是关键。没有多少人会坐下来认真思考:好吧,这会走向何方。

那你认为这一切将走向何方?

在 AI 领域,有一个“奇点”的概念,它源自物理学,指的是一个在此之后便无法预测的点。其实我们还没到奇点,我不太相信那个说法。不过,我认为 AI agent 将会爆发式增长,并从根本上改变经济。它们将改变公司的运作方式。关于公司运作方式,我有一个预测:我认为企业的本质将会改变。公司会雇佣通才。因为任何人都可以成为软件工程师。你有一个相当能干的 AI agent。

你可以通过 vibe code 做出自己的翻译应用。

没错。而且你其实可以通过 vibe code 把自己变成一个不错的金融从业者。你可以把它想象成电子游戏里的角色或英雄,可以吸收其他英雄的超级能力。我认为未来的公司就由这样的人组成:高主观能动性、通才型的人,由 AI agent 赋能,能够在任何一小时、一天甚至几分钟内完成大量工作。我认为我们现在正处于一个很难预测接下来会发生什么的时间点。我可以告诉你技术会如何发展,而且我觉得,嗯,有几个想法。在不久的将来,我认为我们会越来越习惯软件是异步的。所以现在,我们坐在电脑前,试图完成一项任务,点击鼠标,花时间在上面。未来我们会习惯像 deep research 这样的模式:你把电脑、把 AI 派出去做大量工作,然后它再回来找你。

你去买杯咖啡,等你回来安顿好。

或者你去忙别的事。所以我认为这种多任务切换、有点像 ADD 式的工作方式将在未来几个月成为主流。Replit 目前正在做这样的取舍。我们想,好吧,我们可以工作 10、15、20 分钟。AI 可以工作 20 分钟。它产出的结果可能是工作两分钟的 10 倍。我们花在最近几个 token 上的时间,与最终产出——无论是质量、UI 还是其他什么——之间几乎存在一种线性关系。我们还在验证这一点。我们发现用户对此没有意见。我们给他们发通知,他们输入一个 prompt,等 AI 完成工作后我们再发通知。在我看来,即使到第三季度或第四季度,这种工作方式也会成为主要模式:我们很多人都会启动这些 agent 工作负载,然后查看进度,或者去喝杯咖啡什么的。

好吧。但这跟漫长的构建时间有什么区别呢?工程师讨厌长构建时间。听起来就是一回事。

是啊,工程师早就经历过这些了。

但总体上大家对那种体验评价不高。那在 agentic 世界里有什么不同呢?

编译器花一分钟、十分钟或一小时,不会改变我软件的质量。而 agent 花一分钟、十分钟,则会从根本上改变输出的质量。所以我们要不断做时间与质量的权衡。而编译器那边,你只能干等。我们其实有选择权。而且我觉得越来越多人会倾向于——当然总有一种迭代原型的模式——但比如我在 Perplexity 上,我是 Perplexity 的重度用户。我几乎一直开着 pro-mode。我输入一个查询,切换到另一个标签页,过一会儿再回来看。

听你说这些特别有意思,因为 Replit 最初的理念之一就是即时响应。

名字里就有,循环(loop)。对,确实有一些循环,但不是你本人在循环。是机器在循环。说白了,我们以前建的所有东西,现在只是把用户换成了 AI。所以是 AI 在做快速迭代,而你不用。

嗯,这很巧妙。我觉得 Replit 另一个非常不同的地方是你们的市场营销打法。也许——我不知道你现在还像不像以前那样到处找外链——但你怎么看待这件事?尤其是,我稍微提示一下,社区,以及营销人说的 influencer marketing?你怎么看这些?

嗯,在经营 Replit 早期,我就发现了社交媒体的力量。我能够以此启动所有这些产品、业务和开源项目,比如参与 React。Bloomberg 从来没报道过 React。也许最近报了,但 React 成了世界第一的框架,React Native 成了世界第一的跨平台开发方案,而几乎没花什么力气。连 Facebook 都没怎么营销它。

所以你进入这家公司时,就已经意识到了“直接触达”(going direct)的力量。

对,现在成了时髦词。我当时就想,我们以前就叫它发推。没错,就是这样。现在叫 going direct。所以那对我来说已经是显而易见的了。而且在公司早期,我雇过一家公关公司——他们现在仍有其用处,比如写融资报道之类的——但他们花了我大量时间和金钱,最后发在了某个可能只有 30 个人看的媒体上。我当时就想,我看我的 Twitter,有几十万的浏览量。然后我就把这件事直接发到了 Twitter 上,结果那条推就爆了。

我说,我花了这么多钱请公关公司做这个,结果没什么阅读量,但我在 Twitter 上发了一条关于这件事的元推,它就火了。那又是一次学习经历,而且我觉得那样更有趣。再看看那些像 Zuck 这样的知名创始人的经历,而且我在 Facebook 工作过,他们曾经把他捧得很高,然后又把他踩下去。我认为这就是媒体、企业新闻业的商业模式:先把你捧起来。等他们捧完了,只有一条路可走。要制造同样的新闻标题,只有一条路可走。

所以如果他们没有在捧你——我在主流媒体上曝光很少——你们的关系就不同了。而且你与用户、客户有着直接关系。我从客户那里得到很多反馈,尤其是在 X 上。

其实说到你在 X 或 Twitter 上的表现,你比大多数人都厉害,包括我在内。但你是怎么想的?有什么诀窍?

我要说的第一点是,这关乎提炼想法。现在你可以写任意数量的字符了。我几乎从不超过字数限制,因为我认为能够提炼想法是一个 feature,不是一个 bug。所以一条重要的推文,我可能会花 30 分钟去提炼这个想法,有时候它会成为我脑子里的一项后台任务,在我一天中持续进行。

是的,我在尝试提炼它最富潜力的表达方式。另外,这关乎理解平台的模式。X 是一个你飞快滚动的平台,而 LinkedIn 上你可能不会那么快,你愿意读下去。所以在 X 上,你必须在前几个字就抓住注意力。还有,X 上有一点,戏剧性是非常吸引人的。所以,争吵打架之类的东西对人很有吸引力。你不必表现得很廉价、缺乏新意或者过于好斗,但某种程度上的“互撕”是有效的。有时候稍微模糊一点也有用,因为人们会以不同的方式去解读。

这就会产生病毒式传播的效果,因为他们会代入自己的观点。比如他们会引用你的推文,附上自己的看法或对你所说内容的理解。另外,自信地表达虽然可能不是你日常的说话方式,但我觉得这是 Twitter 上的一个不错的策略,因为那会产生强烈的反对和强烈的认同,而这实际上也会助推病毒式传播。

好的,谢谢你的这些建议。那社区呢?

是的,我是说,这很大程度上要归功于我的联合创始人 Haya。早期,她真的很在乎人,而我更在乎机器。我记得甚至在她开始和我一起做的时候,她会说,我想做个调研来了解这个或那个。我当时想,为什么?我可以直接告诉你怎么回事。这东西是我建的。而她却发现了一些我根本无法想象的、关于人们如何使用产品的事情。从那以后,我们对待社区的方式就始终带着同理心,去理解人们如何使用产品。发推文的只有我一个人,尽管我有很多受众。

但如果你想让更多的人传递 Replit 的理念,承载 Replit 的文化和愿景,你就需要培养一群真正在乎这些的核心用户,你想在他们身上投入,想创造让他们留下的理由,建立联系,让人们在社区里也能感觉彼此是朋友。这某种程度上是一种护城河,也是一种网络效应,而你需要持续浇灌。这是一项需要不断投入的工程,这很难。而且很难找到非常优秀的社区经理,所以很多时候创始人需要亲自来做这件事。

这很好。有意思。你是力量举运动员,对吧?

是的。我是说,我以前更是。我现在瘦了很多,但没错。

嗯,我觉得渐进超负荷是非常真实的。力量举背后的理念是,你逐步增加重量,然后变得更强,而你主观感受到的努力程度可能保持不变,但你能举起更重的重量。我觉得这非常真实。我是说工作量、

你能随时间承受的压力。所有这些都是在逐步提升的。

你在哲学方面的阅读也比普通创始人更广泛。这会影响你对 AI 的看法吗?

是的,我花了很多时间阅读关于意识本质的内容,实际上也在努力思考那个问题。我认为很多人,AI 研究者,AI 领域的人,都理所当然地把意识当作一种涌现现象。我们生活在这种物理主义现实中。好像只有物质存在,所以意识没什么好解释的。它只是涌现出来的。但我并不真的相信这一点。我觉得一旦你深入文献,看看人们、哲学家们已经探索到了什么程度,你会发现他们没有答案。这就是问题所在。所以这是一段艰苦的跋涉,最终你仍然留着那些问题,但至少你已经深刻地提出了这些问题。

现在我们要进入这样一个世界,会有基于 AI 的员工等等,它们真的有意识吗?如果我们要实现 AGI,那个东西需要拥有权利吗?如果我们相信意识是涌现的,那凭什么我们那么确定它没有意识?实际上,我的观点是,它可能并不完全是涌现的。人类可能有什么特别之处。我想这可能主要是宗教人士所持的观点,也许吧。我也不完全确定。我可以推测一下意识的本质是什么之类的。但我想说,更有可能的是,意识不是这种纯粹的物理涌现现象。

如果有人想自己探索一下这背后的观点,他们该从哪里入手?

其实,我说了这么多,却要推荐一本论证意识是涌现的书,那就是 Douglas Hofstadter 的《I Am a Strange Loop》。但它好的原因在于,它为涌现论做出了尽可能最好的论证,而且非常通俗易懂,只是读到最后,我觉得自己并没有被说服。

好的,那不错。很有意思。我们聊过你父亲如何鼓励了你早期对计算机的兴趣。换个平行宇宙,这一切都没发生。我不知道。你从来没接触过电脑。你会在做什么?

我曾经对诗歌以及语言、文学之类的东西很感兴趣。所以我母亲在某种程度上是我父亲的反面。我父亲是典型的工程师中的工程师,而我母亲则完全相反。她非常注重精神生活。她读文学、诗歌之类的东西。她很早就让我接触了很多这类作品,尤其是巴勒斯坦文学和诗歌,它源于一种斗争,因此非常有力量,因为它正是由那种经历塑造的。我不知道自己会不会成为一名诗人本身,但我觉得很有可能,我会感兴趣的就不是雕琢代码,而是雕琢语言了。

巴勒斯坦诗歌在英语译本中站得住脚吗?有没有什么值得大家去读的作品?

我会说 Mahmoud Darwish 是最能被翻译成英语的一位。他甚至可能用英语写作,所以我推荐他。

很好。我们是在你位于 Foster City 的办公室聊的,这里不是旧金山,是 Foster City。Foster City 对你来说怎么样?

没错?这里很暖和。我们有一个泻湖,我们会一边绕着泻湖走一边进行一对一沟通。我很喜欢这里。最大的美中不足是外面什么都没有。

在我看来这是个优点。所以这里有一家 Costco,人们可以去那里买 1.5 美元的热狗,但我们试着在这里提供一切。早上我们有个像咖啡师一样的人做咖啡。我们提供午餐和晚餐,有些特定的日子由厨师来烹饪。如你所知,Haya 和我很在意我们吃什么,在意我们的健康以及员工的健康,甚至有时候他们并不喜欢,或者我们只提供好的、健康的零食之类的东西,人们会走过来跟我们说:“哦,我觉得加入 Replit 之后健康多了。

”这里有点无聊,这肯定是个优点。而且我觉得另一点是,我们能够思考。我感觉这个空间让你能把格局想得更大一点。我觉得在旧金山,你就很局促。还有一点是,在旧金山,每个人之间、每件事之间都有非常紧密的反馈循环,人们会说,这就像一个泡沫,但把自己从中抽离出来,实际上最终带来了更多原创性的想法,我会这么说。

如果一个创始人来 Foster City 和你待上一天,也许在这儿,也许出去,你会怎么度过这一天?

我会和团队做一场问答交流。所以我总是在尝试引入不同的视角,哪怕是那些与公司现行运营方式截然不同的人。

对,就像公司倒闭了一样。前几天我们请了 Zapier 的 Mike Knoop,他们是一家完全远程办公的公司,做事方式非常不同。我们喜欢听取不同的视角。所以会把他介绍给团队,进行那样的讨论,也许一起散个步,或者让他们看看我们那些非常紧张的会议,展示几个我们正在做的 demo。我记得我最喜欢的一次来访,是 Jack Dorsey 来 Replit 的旧金山办公室。

对,我们一起待了四五个小时,基本上就是这些内容。

太好了。对于早期创始人,有什么真正非主流的建议吗?

硅谷有很多规矩你完全可以扔掉。当风投告诉你,这是我们的流程,我们只投这个数额,我们必须占这个比例的公司股份。这些都不是真的。他们自己总是在打破自己的规矩。这是第一点。第二,很多人告诉你应该做的事——其实有很多并不是什么好建议。我是说现在这开始成为主流了,但我大概在四五年前就不做 one-on-one 了。

对,早在这事变得酷之前。我发现 one-on-one 往往会变成一种心理治疗,而且我觉得虽然人们确实需要能找人倾诉,但这对我来说非常消耗精力。人们有很多焦虑之类的问题,我会尝试在团体环境中讨论这些,而且我们也有教练,所以我会直接把员工送去教练那里。我想聊的是工作,想了解他们对工作的担忧,诸如此类。但我不是治疗师,而且这确实会占用我的时间和精力。所以很多早期创始人发现自己总是在做心理治疗,我觉得这不是他们时间的好用途。

对于那些真正享受这种事的人,很好。但对于那些不喜欢的人。

对,关于该招谁、融资、你现在必须组建高管团队之类的观念有很多。再说一遍,你可以用很多不同的方式来运营公司。我想大概一年前我拜访过 xAI,当时他们有 70 个人,他们告诉我他们没有管理者。所有人都向 Elon 汇报,每个人都会给 Elon 发每周状态更新。

他们可能也没有 one-on-one。

他们没有 one-on-one。他大概每周或者每隔一段时间来一次,然后坐下来,有时候他会搞一场马拉松式的 one-on-one,和所有人聊,或者每个团队聊几个人。很酷的一点是,我认识那里的一位早期工程师,他现在负责 go-to-market,所以他们纯粹是工程团队。他们没有非工程师,工程师自己也做销售和市场。所以那是一种根本不同的公司运营方式。那是我们这一代最成功的创始人之一,如果不是最成功的话。所以我想说,每条规则都可以打破,但要试着把事情想清楚。显然,盲目听从所有建议是不好的。毫无理由地打破一切也是不好的,但要试着去思考,持续地 tinkering,持续地改变事物,这样你才能学到东西。

在系统中 tinkering,这个比喻很妙。

而且这很难,因为人们不喜欢变化,但他们能应付的。没关系。

好,接下来是快问快答。你最近在读什么?

老兄,我最近其实没读多少东西。

我就是一直在读这个。就是非常轻松的读物。我读了《Genius Makers》,讲的是深度学习的近期历史。我还读了不少论文、Hacker News、博客和内部文件。《Erewhon》?你听说过吗?

没有,我觉得我听说过,但没读过。

这是 19 世纪 Samuel Butler 写的。非常有趣,因为——你熟悉 The Butlerian Jihad 吗?

它来自电影《Dune》,里面有一群人不喜欢机器、反对 AI,他们发动了一场叫做 Butlerian Jihad 的运动。这个词就来自这本书。书里有一个部落或一群人,他们发现机器在某种程度上是 dysgenic 的。那时正值达尔文主义兴起,所以这是一本非常达尔文主义的书。机器让他们作为人类变得更差,或者适应性更弱,因此他们反对一切机器。所以这本书对我们这个时代非常有意思,因为我们正越来越多地用计算和 AI 来替代自身的某些部分。

是的。这很棒,我会去找来看看。你还记得你写过的第一个程序吗?

肯定是 Logo,一个 Logo 程序。Logo 是那种可以编程的 Turtle。我那时候大概六岁之类的。程序内容大概就是让乌龟左转、右转、往下走。

那有没有什么在当时看起来是天大的事,但回头看其实没什么大不了的?

去年我们裁员之后,我觉得我无法挽回公司的文化了。不知道你知不知道,裁员这件事在某种程度上会打破那种泡沫或者梦想。就好像,哦,我们并不总是……

我们不是一家人,我们并不总是在 up and to the right。会有艰难的决定。我与公司的关系并不是无条件的。我当时觉得,天哪,要挽回文化将是一项艰巨的任务,于是我开始做一些我觉得我以前从没做过的事,比如尝试搞活动之类的——虽然我们也会做一些活动,但我们当初建立文化的方式并不是靠这个。所以我做的那些事是错的。挽回文化的方式是赢,是努力工作,激励所有人,大获全胜。我们就是这么做的。而现在文化比以往任何时候都更强,实际上比以前更有趣、更令人兴奋。我们最终做了正确的事,但我当时感到的绝望是我在公司期间从未感受过的,因为我非常珍视我们的文化,而且我觉得我对它造成了持久的伤害,但事实证明并非如此。

而且你不需要去扮演一个你不是的角色来挽回它。

那反过来呢?有什么在当时看起来似乎没什么大不了的,但回头看其实相当重要的事?

早期我们在搭建 Replit 平台的时候,我们面临一个选择:是把 Replit 做得更定制化,也就是只支持一种语言或一种构建方式,还是做一个通用平台,能运行任何语言、任何包等等。我们选择了后者,当时这可能更像是一个审美上的决定,但快进到今天,LLM 登场了。那么 LLM 是用什么训练的?它们是用标准训练的。它们是用开源数据训练的,它们知道怎么使用 virtual machine,诸如此类。所以我们选择了一种更通用、更标准的平台方式,这使得你可以直接把一个 LLM 放进 Replit,它就能直接工作。而如果你看看那些 low-code、no-code 平台,它们都是定制化的。所以 LLM 并没有像影响我们一样对它们产生巨大影响。

对,这非常巧妙。非常感谢你今天下午抽出时间,和我们聊天。

希望你觉得这场对话和我们一样有启发性、一样有趣。非常感谢你的观看。如果你想看更多《Frameworks for Growth》的内容,你可以在互联网上搜索 Vanta,或者访问 vanta.com。非常感谢。

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